Можно ли взять больничный по уходу за ребенком бабушке и как он будет оплачиваться?

Семейное право > Несовершеннолетние дети > Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

• И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком.
• В этом случае многие родители подумывают о том, что им может помочь бабушка.
• Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в 2020 году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном?

В каком случае бабушке могут выдать больничный по уходу за ребенком?

Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд соцстраха.

Главное условие, при котором больничный может быть оформлен – фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо.

Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного. Деньги она получит за фактически отработанное время.

Дадут ли бабушке «детский» больничный, если мама работает?

Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.

Бабушкам, находящимся на пенсии, больничные листы по уходу за детьми не выдают.

На какой период бабушке могут выдать «детский» больничный?

Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:

• до 7 лет – больничный дается на весь период болезни;
• от 7 до 14 лет – до 15 дней.

Лист нетрудоспособности может быть выдан на полный срок, однако оплачиваться больничный будет только тот период, который разрешен по закону.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2020 году?

Порядок начисления больничного бабушке, осуществляющей уход за больным внуком, регулируется законом № 255 от 07.03.2018.

Так, согласно ему, размер больничного бабушке зависит от стажа ее работы:

1. При амбулаторном (домашнем) уходе за ребенком в возрасте до 14 лет размер пособия рассчитывается так:
• при стаже работы от 8 лет и больше – за первые 10 дней 100%, а за последующие дни – 50%;
• от 5 до 8 лет – за первые 10 дней – 80%, за последующие – 50%;
• до 5 лет – за первые 10 дней – 60%, за последующие дни больничного – 50%.
2. При стационарном уходе (если бабушка лежит вместе с больным ребенком в возрасте до 15 лет в больнице) расчет больничного проводится аналогично схеме амбулаторного лечения:
• при стаже от 8 лет и более – 100% за первые 10 дней, а дальше – 50%;
• от 5 до 8 лет – 80% – за первые 10 дней и 50% за остальные дни;
• до 5 лет стажа – 60% – за первые 10 дней и за остальные дни – 50%.

Больничный на ребенка выдают до возраста 14 лет (либо до 18, если ребенок является инвалидом).

Многих волнует вопрос: «Дают ли больничный бабушкам по уходу за внуком и нужно ли подтверждать факт родства?».

Да, по законам РФ больничный на ребенка может взять любой член семьи, при этом лечащий врач не обязан требовать официального подтверждения родства. Правда, паспорт он все же может потребовать.

Выдача больничного бабушке по уходу за 2 и более детьми

В случае если первый ребенок идет на поправку, а второй только заболел, тогда бабушке продлевается больничный лист, второй лист не выдается.

В самом больничном листе затем указываются даты начала и окончания болезни, а также фамилии, имена и возраст детей, которые болели.

Правила получения больничного листа бабушке, осуществляющей уход за внуком

Участковый педиатр выдает больничный только тому родственнику, который сидит с ребенком, посещает поликлинику в назначенный день осмотра.

Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома.

Если ребенок заболел, но бабушка не посетила с ним поликлинику в тот же день, а пришла на следующий, тогда больничный лист откроется по факту прибытия в лечебное учреждение.

Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники, частной клиники или стационара. При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.

Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.

Больничный лист может выдавать любой доктор (педиатр, хирург, дерматолог и т. д.) в зависимости от того, с какой болезнью обратился пациент.

На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача. На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.

Часто задаваемые вопросы

Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребёнком, если мама в отпуске?

Нет, больничный лист не выдается, если дома есть неработающий член семьи. Если мама находится в отпуске, то бабушка не может взять больничный, поскольку фактически осуществлять уход за больным ребенком есть кому.

Имеет ли право бабушка сидеть с больным ребенком (официально), если мама сама заболела?

Если мать ребенка сама находится на больничном и неважно, лечится она дома или лежит в больнице, то сидеть с ребенком может и бабушка. В этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки в 100% размере (первые 10 дней).

Точно так же бабушка может взять больничный, если мама ребенка в больнице, но при этом она по факту находится в декретном отпуске. В этом случае осуществлять уход за ребенком некому (отец работает), поэтому бабушке должны дать больничный по ее просьбе.

Выдадут ли бабушке больничный, если она проживает отдельно от внука?

Согласно приказу Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 больничный по уходу за больным ребенком выдается в медицинском учреждении одному из членов семьи, в том числе и бабушке.

В приказе не оговаривается, что она обязательно должна проживать с внуком.

Если бабушка не проживает с ребенком, тогда для получения больничного ей нужно будет получить разрешение главного врача детской поликлиники.

Выдадут ли бабушке больничный по уходу за ребенком, заплатят ли за него, если она проживает в другом городе?

Доктор самостоятельно решает, кому из членов семьи выдавать больничный, учитывая обстановку в семье, а также интересы ребенка.

Врач может выдать больничный бабушке, которая живет в другом городе, по одной причине – если мама ребенка больна и не может осуществлять уход за заболевшей дочерью (сыном).

Работодатель обязан произвести расчет по больничному листу на основании предоставления бабушкой больничного листа в бухгалтерию предприятия. Предоставлять какие-либо документы, кроме больничного, ей не нужно.

Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком.

Имейте в виду, что такие требования работодателя незаконные, в законах нигде не прописано, что бабушка должна проживать вместе с внуком для того, чтобы ей дали больничный.

Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка. Зачастую ей проще взять больничный на себя.

При этом работающей бабушке по закону должны оплачивать больничный по уходу за ребенком, если она предоставить в бухгалтерию заполненный лист временной нетрудоспособности.

Конечно, она обязана будет посещать с ребенком поликлинику (больницу), всегда находиться с ним рядом на весь период его болезни.

Источник: http://semeinoe-pravo.net/mozhet-li-babushka-vzyat-bolnichnyj-list-po-uhodu-za-vnukom/

Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата

Заболевший ребенок должен находиться дома и лечиться. Но малолетние не могут находиться дома одни, их должен лечить взрослый человек. Закон предусматривает возможность родителям выйти на больничный, но некоторые предпочитают отправлять бабушек сидеть дома с дочкой или сыном.

Что требуется по закону?

Законодательство РФ разрешает уйти с работы для заботы о болеющем малыше матери, отцу, опекунам или другим родственникам малыша.

Приказ Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 информирует, что документы о временной нетрудоспособности может получить любой человек, имеющий родственные связи с малышом и планирующий за ним ухаживать.

Для получения листа необходимо работать и получать белую зарплату. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке, находящейся на пенсии и не работающей, оформить не удастся. Другое условие – женщина должна осуществлять уход за малышом постоянно, при этом работать одновременно не допускается.

Правила оформления больничного

Листок нетрудоспособности оформляется в следующих организациях:

• поликлиника, в которой несовершеннолетний проходит лечение, чаще всего по месту жительства;
• стационарное отделение, где лежал ребенок;
• частная поликлиника, имеющая разрешение на медицинскую деятельность и выдачу документов.

При первом обращении в больницу оформляется листок нетрудоспособности, его необходимо брать на каждый прием и закрывать при выписке. Подобная практика применяется при лечении дома.

Документы выдаются на руки при выписке из стационара.

Врач может не выписать лист нетрудоспособности на человека, который отсутствовал на медицинском осмотре малыша. Если требуется больничный бабушке по уходу за ребенком, то она приходит на прием вместе с несовершеннолетним.

Отказ происходит в следующих ситуациях:

• больному более 15 лет и он лежит в больнице;
• несовершеннолетний имеет хроническое заболевание вне обострения;
• ухаживающее лицо на данный момент в отпуске;
• несовершеннолетний лечится в санатории;
• малыш посещает детский сад или школу.

С бабушкой на больничный

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке выдается независимо от желания работодателя. Работающий человек отчисляет взносы в ФСС, значит может получать оплату за дни, которые не работает.

Лечебное учреждение должно выдать документы независимо от того, проживает бабушка совместно с внуком или отдельно. Если работодатель при начислении оплаты по медицинским документам запросит справки, подтверждающие совместное проживание, то его действия считаются незаконными.

Бабушка, проживающая в другом городе, тоже получает документы от педиатра. Выдача документов производится на усмотрение врача, который руководствуется интересами подростка.

Если ребенок находится в стационаре, то бабушка должна находиться с ним круглосуточно. Больничный бабушке по уходу за ребенком выдадут после выписки.

Если в семье родители на момент болезни в очередном отпуске или по беременности и родам, и могут побыть с сыном или дочкой, то другой человек на больничный не имеет права.

Сроки выдачи медицинских документов

Для того, чтобы получить больничный лист по уходу за ребенком бабушке, необходимо ознакомиться с правилами, которыми руководствуются педиатры:

• малышу до 6 лет включительно – бабушка получит больничный лист до полного выздоровления пациента;
• подростку от 7 до 15 лет – ухаживающий человек может законно не работать до 15 дней, более длинный срок выдается по решению врачебной комиссии;
• несовершеннолетний старше 15 лет – бабушка проведет с внуком 3 дня, по решению ВК могут продлить до 7 дней.

В течение года женщина может уйти с внуком на лечение только на 60 дней, если заболевшему менее 7 лет. Исключение составляют некоторые заболевания, включенные в список Минздравсоцразвития РФ. Для них срок составляет 90 дней.

С подростком до 15 лет общая сумма дней за год должна быть менее 45.

Больничный по уходу за больным ребенком бабушке оплачивается при подтвержденном карантине в детском саду. Для этого необходимо получить справку от соответствующего врача.

Несовершеннолетний младше 15 лет может лежать в стационаре без взрослых, но в некоторых случаях может потребоваться уход, и бабушке разрешат совместное пребывание. Если подросток болен ВИЧ-инфекцией, то документы выдаются ухаживающему лицу на весь период пребывания ребенка в больнице.

Больничный выдается на любой срок в случае осложнения на прививку, при злокачественных опухолях, в том числе заболеваниях крови, ткани лимфы и родственных тканей. Лист должен оплачиваться независимо от того, дома лечится внук или находится в стационаре.

Документы, чтобы оформить больничный

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается в случае наличия всех документов.

Бабушка берет с собой паспорт и медицинский полис. Врач вносит данные на специальную бумагу печатными буквами или в виде кодов. В некоторых поликлиниках оформление листов нетрудоспособности происходит в электронном виде.

Если болеет два и более детей, то в больничный бабушке по уходу за ребенком вносятся сведения обо всех детях. В случае отсутствия места открывается новый больничный.

Начисление больничного

Работодатель начислит выплаты по больничному листу только в случае официального трудоустройства и отчислений в ФСС. Если с предприятием не оформлены договорные отношения, то на выплаты можно не рассчитывать.

Расчет будет зависеть от следующих факторов:

• страхового стажа лица, осуществляющего уход;
• средней суммы заработной платы за два последних полных года;
• амбулаторное или стационарное лечение.

• При стаже работы женщины менее 6 месяцев больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается, основываясь на МРОТ.
• Бабушка проработала от 6 месяцев до 5 лет за всю жизнь, выплата производится в размере 60 %
• От 5 до 10 лет – ухаживающее лицо может рассчитывать на 80 % рассчитанного по среднему за 2 года.
• При общем стаже более 10 лет оплата производится в размере 100 %.
• В выплате может быть отказано, если работник находился в неоплачиваемом отпуске или был нарушен медицинский режим.

Болеет несколько детей

В случае, если в семье заболело двое детей, то сидеть с ними может один родственник, в том числе бабушка. Больничный лист бабушке будет продлеваться до тех пор, пока не выздоровеют оба внука.

Если в семье больше детей и болеть они начали друг за другом, то на каждого ребенка может выдаваться свой листок нетрудоспособности и закрываться будут по мере излечивания. Но оплата больничного бабушке по уходу за ребенком будет производится с первого дня первого заболевшего.

В случаях затянувшейся болезни нескольких детей родственники попеременно берут больничные, чтобы не потерять в деньгах при оплате.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1718345984921045920/bolnichnyj-babushke-po-uhodu-za-rebenkom-zakon-oplata/

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в 2020 году

При каких обстоятельствах бабушка может получить листок нетрудоспособности?

Право на получение больничного есть у любого члена семьи, включая и бабушку. Условие одно – она должна иметь официальное рабочее место и уплачивать все страховые взносы.

Основное требование для оформления листка нетрудоспособности такое – осуществление реального ухода за малышом. Другими словами, бабушка не вправе оформить на себя больничный, и далее выходить на свое рабочее место.

Если женщина продолжает посещать место своей работы, бухгалтерия организации не станет оплачивать ей больничный. Финансы ей выдадут именно за отработанный отрезок времени.

Предоставят ли бабушке больничный по уходу за малышом при работающей матери?

Исходя из положений Федерального закона 255-ФЗ, право на получение такого листка нетрудоспособности есть у любого члена семьи, включая и работающую бабушку.

Если у мамы или папы нет возможности уйти с рабочего места, взяться за лечение малыша имеет право и бабушка.

Бабушки-пенсионерки листы нетрудоспособности по уходу за малышами не получают.

На какое время бабушка может получить такой лист нетрудоспособности?

На временной период влияют возраст малыша, разновидность и тяжесть болезни:

1.      До семи лет – листок предоставляют на все время заболевания.
2.      От семи до 14-ти лет – до двух недель.

Больничный могут предоставить и на весь период времени, но оплачивать будут исключительно время, отраженное в законодательных актах.

Каким образом осуществляется оплата больничного по уходу за малышом в текущем году?

Процедура начисления бабушке, ухаживающей за заболевшим ребенком, регламентируется положениями Закона № 255 от 7-го марта 2018-го года.

Он гласит, что на сумму влияет рабочий стаж бабушки:

1.     Если уход за малышом амбулаторный (в домашних условиях) и подростку менее 14-ти лет, выплату рассчитывают таким методом:

•  если рабочий стаж более восьми лет – за первые 10 дней 100%, за остальные – 50%;
•  если стаж от 5-ти до 8-ми лет – на протяжении первых 10 суток платят 80%, за оставшиеся дни – 50%;
•  если стаж до 5-ти лет – на протяжении первых 10 суток – 60%, за остальные дни – 50%.

2. Если уход стационарный (при нахождении бабушки с заболевшим внуком в медицинском учреждении) больничный рассчитывают следующим образом:

•  если стаж от 8 лет – полная оплата за первые 10 дней, далее – только половина;
•  если стаж от 5-ти до 8-ми лет – на протяжении первых 10 суток платят 80%, за оставшиеся дни – 50%;
•  если стаж до 5-ти лет – на протяжении первых 10 суток – 60%, за остальные дни – 50%.

Выдача больничного на подростка осуществляется до достижения им 14-летнего возраста (либо до совершеннолетия, если малыш имеет инвалидность).

Особенности предоставления листка нетрудоспособности бабушке по уходу за несколькими внуками

Если в доме больны сразу два или более ребенка, больничный бабушка получает в единичном экземпляре.

Если один из детей поправляется, а другой при этом только заболевает, бабушка получает продление больничного листа – без выдачи второго.

Сам документ содержит дни, когда началась и завершилась болезнь. Также обязательно проставление ФИО болевших малышей.

Каким образом бабушка, ухаживающая за малышом, может получить лист нетрудоспособности?

Если бабушкой принято решение взять отпуск по уходу за малышом, она обязана посетить с ребенком медицинское учреждение. И врач сразу же откроет ей лист нетрудоспособности.

Если малыш приболел, но бабушка приехала с ним в медицинское учреждение не сразу, а через сутки, больничный откроют по дате посещения клиники.

Документ предоставляет доктор медицинского учреждения либо больницы. Если малыш находится в стационаре, рядом с ним должна находиться и его бабушка.

Если малыш проходит лечение в рамках дневного стационара, бабушка обязана каждый день посещать вместе с ним клинику до тех пор, пока не завершится лечение.

Право на выдачу листка нетрудоспособности есть у любого врача (хирурга, педиатра) – все зависит лишь от заболевания, с которым приехал больной.

В руки документ бабушке выдают в момент первого посещения доктора. Все дальнейшие приемы она обязана посещать вместе с этим листком – больничный будут либо продлевать, либо закрывать.

Какими вопросами интересуются чаще всего?

Есть ли возможность у бабушки ухаживать за больным малышом, если мать находится в отпуске?

Такой возможности нет. Листок трудоспособности при наличии в семье неработающего гражданина не выдают. Если же мать уехала в отпуск, у бабушки отсутствует вариант взять больничный, так как, по сути, ухаживать за больным малышом должна его мама.

Есть ли право у бабушки ухаживать за заболевшим малышом (с официальной точки зрения), если мать ребенка тоже болеет?

Если мама малыша сама проходит лечение (вне зависимости от того, в каких условиях – амбулаторных либо стационарных), то смотреть за ребенком имеет право и его бабушка. В подобной ситуации она может взять официальный больничный по уходу за малышом.

Аналогичное право у бабушки есть в том случае, если мать малыша находится в больнице, но фактически у нее идет декретный отпуск. При подобных обстоятельствах смотреть за малышом никто не в состоянии (папа не может уйти с работы), так что бабушка имеет право получить листок нетрудоспособности по собственному желанию и заявлению.

Получит ли бабушка лист нетрудоспособности по уходу за малышом, будет ли он оплачен, если место ее проживания – иной регион?

Врач сам принимает решение о том, какой член семьи получит лист нетрудоспособности – с учетом домашней обстановки. Также в обязательном порядке защищаются интересы и права самого малыша.

Доктор вправе предоставить лист нетрудоспособности проживающей в ином регионе бабушке при наличии следующего важного фактора – если мать малыша также болеет и не в состоянии ухаживать за больным ребенком.

После того, как бабушка предъявит документ в бухгалтерию организации, руководитель должен все грамотно рассчитать. Прикладывать какую-то иную документацию в такой ситуации не требуется.

Часть руководителей хочет, чтобы сотрудницы, желающие взять лист нетрудоспособности по уходу за детьми, доказывали, что они действительно живут с больным малышом.

Здесь стоит не забывать о следующем важном моменте: подобные условия начальника нелегитимны. Законы нигде не содержат положений о том, что бабушка обязана жить вместе с ребенком для предоставления ей больничного.

Если мать либо отец лишь начинают продвигаться по карьерной лестнице, но их малыши регулярно болеют, помочь молодым родителям имеет право и бабушка. Как правило, оформить лист нетрудоспособности на себя ей гораздо проще, нежели другим членам семьи.

По законодательным положениям Российской Федерации работающая бабушка должна получать оплату больничного – само собой, при предоставлении в бухгалтерию заполненного официального листа временной нетрудоспособности.

Естественно, она будет должна ездить с малышом в лечебное учреждение, ухаживать за ним до тех пор, пока он не поправится.

Таким образом, теперь Вы знаете о том, есть ли право у бабушки взять больничный по уходу за малышом, и какими особенностями обладает данная процедура. Также мы ответили на самые популярные вопросы по данной тематике. Надеемся, материал принес Вам пользу, и Вы смогли почерпнуть для себя что-то новое и полезное.

Источник: https://pravo7ya.ru/prava-rebenka/imeet-li-pravo-babushka-vzyat-bolnichnyj-po-uhodu-za-vnukom

Больничный по уходу за ребенком бабушке — оплачивается ли

Здравствуйте, дорогие друзья! Я снова с вами и поговорим мы сегодня, о наболевшем. Я думаю многим молодым родителям знакома ситуация, когда ребенок частенько болеет, особенно после начала посещения детсада или школы.

К сожалению, не все работодатели относятся к этому с пониманием. Даже более того, высказывают недовольство, что работник частенько отсутствует на своем месте и берет больничные.

Дело, конечно, житейское, но как быть, если и за ребенком ухаживать надо и терять хорошо оплачиваемую работу, хоть и с вредным начальством, не хочется. Нам с женой повезло, у нас есть бабушка. Когда дочка была маленькой, мы частенько привлекали мою маму для сидения с ребенком во время болезни.

Пока мама не вышла на пенсию, несколько раз обсуждался вопрос оплаты бюллетеня. Вот об этом-то мы и поговорим сегодня, то есть, оплачивается ли больничный по уходу за ребенком бабушке и на каких условиях.

Как дело обстоит по закону

Получение бюллетеня по уходу за ребенком – это процедура, которая строго регламентируется на законодательном уровне и любое ее нарушение может привести к применению штрафных санкций. По действующим правилам, больничный по уходу за малышом вправе оформить его родители, опекуны, а также, ближайшие родственники (бабушки, дедушки, дяди, тети).

В Приказе №624н о порядке выдачи БЛ указано, что бюллетень может оформить лишь тот гражданин, который и будет ухаживать за маленьким пациентом. Если ребенку не больше семи лет, то документ выдается в детской поликлинике, а в остальных случаях уже в обычном медучреждении для взрослых пациентов.

При каких условиях может быть выдан БЛ по уходу за ребенком

Поскольку заболевший малыш нуждается в присмотре взрослого человека, требуется такой документ, как листок нетрудоспособности. Основными условием для выдачи бюллетеня является наличие официальной занятости у гражданина, который будет заботиться о ребенке.

Иными словами, больничный листок нужен, чтобы в дальнейшем, на рабочем месте можно было обосновать свое отсутствие и получить положенную законом плату.

Если лицо, обеспечивающее уход, находится на пенсионном отдыхе, никакие выплаты по бюллетеню ему не полагаются, да и сам листок нетрудоспособности оформлен не будет. Некоторые особенности и нюансы представления больничного, можно узнать из видео:

На какой период может быть выдан бюллетень

Время, на которое может быть оформлен БЛ определяется индивидуально, с учетом действующих факторов:

Определяющие параметры	Порядок определения срока бюллетеня
Возраст маленького пациента	до 7-ми лет – на весь период болезни, но не более 90 суток за год по недугу, внесенному в специальный список и не больше 60-ти суток по общему заболеванию; 7-15 лет – на срок до 15-ти суток по фактическому заболеванию, но до 45 дней в год; от 15-ти лет – до трех дней на амбулаторном лечении и до семи суток по решению комиссии.
Тяжесть заболевания	Следует руководствоваться списком в приказе 624н.

Важно напомнить, что больничный может быть оформлен на весь период болезни, но оплата предоставляется только за время, установленное законом.

Какие документы могут потребоваться

Чтобы правильно оформить листок нетрудоспособности для бабушки, необходимо, заранее подготовить и передать врачу определенные документы:

• удостоверение личности (паспорт);
• страховой полис.

Для оформления врач использует специальный бланк, где в пустых полях потребуется вписать все необходимые сведения: возраст и пол ребенка, заболевание, при помощи специальных кодов.

В БЛ нужно будет отразить факт обеспечения ухода заболевшему ребенку, вписав код «09». Для обозначения того, что заботилась о малыше бабушка, указывается код «42».

Важным моментом является то, что подтверждать родственные связи с заболевшим пациентом не требуется. Если детей несколько, то в бюллетень вносятся сведения о каждом ребенка. Когда пациентов больше двух, оформляется следующих БЛ.

Как производится оплата больничного

По закону, больничный лист является документом, на основании которого рассчитывается плата за период временной нетрудоспособности. Больничный для бабушки также подлежит оплате, но итоговая сумма зависит отряда внешних факторов:

• число лет трудового стажа гражданки;
• средний заработок за последние два года;
• стационарное или домашнее лечение.

Первые два момента определяются индивидуально, а в последнем пункте, при лечении в стационаре, оплата выполняется в полном размере.

Отказ в оплате БЛ

Поскольку БЛ выдается в медучреждении, работодатель обязан его оплатить за счет средств соцстраха. В подавляющем большинстве случаев так и происходит, но бывают ситуации, когда деньги не выплачиваются:

• ребенок старше 15 лет и проходил лечение в стационаре;
• малыш болен хроническим недугом и находится в состоянии ремиссии.

С учетом данного момента следует принимать решение о получении бюллетеня и передачи его на оплату.

Итоги

Вместо заключения стоит отметить, что бабушка, если она трудоустроена, вправе оформить больничный лист и получить по нему положенную плату. С другой стороны, есть некоторые нюансы, которые необходимо учитывать, поскольку они могут стать препятствием для получения денег по БЛ.

Источник: https://grazhdaninu.com/trud/bolnichnyiy/po-uhodu-za-rebenkom-babushke.html

Когда дают больничный по уходу за ребенком бабушке и дедушке? Оформление и оплата бюллетеня

Не всегда у мамы или у папы имеется возможность взять больничный по уходу за своим ребенком. Можно ли бабушке или дедушке прийти на помощь, имеют ли они право сидеть с внуком или внучкой, дают ли им бюллетень по уходу за ребенком?

Как отличается процесс оформления и оплачивается ли такой больничный? Об этом и многом другом мы расскажем ниже.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18. Это быстро и бесплатно!

Показать содержание

Могут ли бабушка или дедушка брать бюллетень, если заболел ребенок?

Статья 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» (далее – ФЗ) устанавливает, что застрахованных лиц обеспечивают соответствующим пособием в случае ухода за членами семьи.

Приказ Минздравсоцразвития «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» говорит о ситуации более подробно. В п. 34 указано, что листок нетрудоспособности может быть выдан члену семьи, фактически осуществляющему уход за своим родственником. Кому именно?

1. Члену семьи, под которым Семейный кодекс РФ подразумевает: родителей, детей, братьев, сестер, усыновителей.
2. Опекуну или попечителю.
3. Иному родственнику.

Отсюда следует, что бабушка вполне может оформить больничный лист. Но есть некоторые нюансы:

• Если бабушка или дедушка работают. Никаких проблем нет. Это те лица, которые отчисляют определенные средства в ФСС и, соответственно, имеют право уйти на больничный, если недуг одолел их несовершеннолетнего родственника: внука или внучку.
• Если бабушка или дедушка на пенсии. В данном случае право на получение пособия отсутствует. И не только потому, что люди, вышедшие на заслуженный отдых, не делают отчислений в ФСС. Законодатель руководствуется простой логикой: человек получает пенсию и не работает, следовательно, у него есть время, чтобы ухаживать за внуками, есть и деньги на то, чтобы удовлетворять свои текущие потребности.
• Если нет стажа. Работающему пенсионеру, бабушке или дедушке, ушедшим на больничный по уходу за ребенком, в любом случае будет выплачено пособие. Вопрос только в его размере. В большинстве случаев, величина причитающейся суммы зависит от того, сколько лет отработал человек, какой стаж имеет.Так, согласно ФЗ и Приказу, если стаж составляет 8 лет и более, то как минимум первые 10 дней больничного оплачиваются в размере 100% от среднего заработка. Если, например, стаж составляет 4 года, то будут платить всего 60% от среднего.

В каких случаях открывается б/л?

Есть несколько условий:

1. Бабушка или дедушка официально работают. Как отмечалось, людям, находящимся на пенсии, пособие не выплачивают.
2. Родители не должны находиться в отпуске. Если мама или папа временно не занимаются трудовой деятельностью, то у них должно быть время на то, чтобы поухаживать за своим больным ребенком. О связи между больничным листом по уходу за ребенком и отпуском родителей вы можете прочитать тут.
3. Бабушка (дедушка) должна во время нахождения на больничном заниматься ребенком. Не будет оплачен листок нетрудоспособности в случае, если бабушка работает в то время, когда несовершеннолетний болеет.
4. Бабушка должна являться родственником ребенка. Нельзя пригласить человека со стороны, который возьмет больничный и будет ухаживать за чужим мальчиком или девочкой.
5. Бабушка должна проживать в том же городе, где живет ребенок. Впрочем, пункт вызывает споры. Скорее, бабушка (дедушка) и внук (внучка) должны жить вместе в период болезни ребенка. Иначе просто не будет возможности осуществлять уход.

В остальном, никаких особых требований и ограничений нет. Если мама заболела, то согласно действующему законодательству, бабушке дают больничный лист (о том, можно ли одновременно оформить больничный на себя и по уходу за ребенком, мы рассказывали тут).

Логика законодателя такова: больная мама, скорее всего, не сможет качественно заниматься ребенком, а в некоторых случаях не сможет постоянно находиться рядом с сыном или дочерью. Например, если родительнице потребовалось хирургическое вмешательство.

Процедуру оформления больничного по уходу за ребенком нельзя назвать сложной. Но нужно выполнить некоторые действия.

Обращение в компетентное учреждение

Когда люди болеют, то они идут к врачу, который и оформляет листок нетрудоспособности. Главное – обратиться к компетентному специалисту, в организацию, имеющему все необходимые лицензии.

Сделать это нужно как можно быстрее, как только выявлены определенные симптомы, свидетельствующие о возникновении болезни.

Сбор документов

Бабушка должна представить ОМС, паспорт и свидетельство о рождении ребенка.

Спорным остается вопрос о том, нужно ли доказывать родственную связь. Практика показывает, что никаких дополнительных бумаг врачи не требуют. С другой стороны, в законодательстве указано, что листок нетрудоспособности выдается члену семьи или иному родственнику.

Если опираться на изложенное в предыдущем предложении, то можно сделать такой вывод: врач может потребовать от бабушки или дедушки документы, свидетельствующие о наличии родственной связи с ребенком. Какие это могут быть бумаги?

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Свидетельство о рождении родителя несовершеннолетнего.
3. Документы, подтверждающие факт смены фамилии. Например, свидетельство о браке.
4. Паспорт бабушки или дедушки.

Таким образом, можно говорить о том, что открыть больничный в описываемой ситуации довольно легко.

Можно ли открыть бюллетень на двух или более человек одновременно?

Приказ, регулирующий вопрос выдачи листков нетрудоспособности, устанавливает:

• На двух родственников – в данном случае, внуков, оформляется один больничный лист, который продлевается до момента выздоровления последнего из несовершеннолетних.
• Если получилось так, что заболели сразу трое внуков, то на последнего из них оформляется отдельный листок нетрудоспособности.

Как оплачивается?

На сумму пособия влияет несколько факторов. О том, как оплачивается больничный по уходу за ребенком, речь пойдет далее, пока же о минимальном и максимальном размере.

Условия, от которых зависит процент оплаты:

1. Стаж.
   • Если, скажем, стаж дедушки составляет 8 лет и более, то больничный ему оплачивают в размере 100% от среднего заработка.
   • Если стаж – 5-8 лет, то от среднего выплачивают 80%.
   • До 5 лет – 60%.
2. Возраст ребенка.
   • Больничный по уходу за детьми до 7 лет оплачивают полностью, как и детям инвалидам или больным онкологией.
   • Если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то оплачивается 15 дней больничного.
   • От 15 и до 18 – оплачивается 3 дня по общему правилу и 7 – в порядке исключения.
3. Вид лечения: амбулаторное или стационарное.
   • Если речь идет о первом виде лечения, то величина выплаты зависит от стажа родственника, ухаживающего за ребенком, только в первые 10 дней. За остальные дни платят 50% от среднего заработка.
   • Если лечение – стационарное, то размер пособия полностью зависит от стажа.

Порядок расчета

Чтобы установить размер пособия в каждом конкретном случае, нужно знать, каков стаж бабушки или дедушки, сколько лечился ребенок, в каких условиях это происходило. Необходимо установить и средний заработок. Он определяется за два года, предшествующих уходу на больничный. То есть, общая сумма делится на 730 или 731.

1. Формула для амбулаторного лечения, если число дней больничного больше 10:

   Общее число дней больничного – 10* средний заработок *50%+10* средний заработок * процент, зависящий от стажа работы.

   Например: ребенок болел 15 дней, средний заработок дедушки составляет 1200 рублей, а стаж – 15 лет. Получается: (15-10)*1200*50%+10*1200*100%=21000 рублей.

   Конечно, в расчет нужно брать только то количество дней, которое оплачивается, исходя из возраста ребенка. Например, если 16-летний мальчик болел 15 дней, то расчет, при тех же условиях, будет максимально простым: 3*1200*100%=3600.

2. Формула для стационарного лечения:

   Общее число дней больничного * средний заработок * на процент, зависящий от стажа.

   Не меняем условий: 15*1200*100%=18000 рублей. То есть, дедушка вообще ничего не теряет. Но это, если он уходит на больничный с ребенком до 15 лет, инвалидом и так далее.

Сроки и условия оплаты

Больничный лист направляется работодателю или ФСС, в зависимости от типа документа и особенностей конкретной ситуации. Нужно учитывать, что используются как бумажные больничные, так и электронные. Оплата производится:

• в течение 10 дней по бумажному листу;
• в течение 15 дней по электронному.

Таким образом, бабушка и дедушка могут уйти на больничный по уходу за внуком при наличии обстоятельств, о которых речь шла в настоящей статье.

Источник: https://urexpert.online/trudovoe-pravo/bolnichnye/po-uhodu/za-rodstvennikom/za-detmi/kto-mozhet-vzyat/babushkam-i-dedushkam.html

Оплатят ли бабушке больничный по болезни ребенка?

Не секрет, что работодателей раздражают часто сотрудники, отсутствующие по причине болезни детей. Зачастую родители и сами из финансовых соображений не стремятся лишний раз увильнуть от работы на «детский» больничный. Может ли кто-то из близких вместо родителя получить больничный?

Действующее российское законодательство допускает выдачу и, соответственно, оплату листка временной нетрудоспособности одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход за больным ребенком. Поскольку степень родства в данном случае никак не органичена, это может быть какой угодно родственник – бабушка, дедушка, сестра, брат, тетя, дядя и др.

Правда, для того, чтобы получить больничный на свое имя, необходимо иметь место работы и нуждаться в освобождении от работы.

Иными словами, больничный лист не выдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому. Больничный лист также не выдадут бабушке, находящейся на пенсии.

П. 41 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.

2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» предусматривает также, что больничный лист не выдается в случае необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении, а также за хроническими больными в период ремиссии. В этих случаях больничный по уходу не получит не только бабушка, но и мать ребенка.

Кроме того, в зависимости от возраста и болезни заболевшего ребенка существуют ограничения по срокам, на которые может быть выдан больничный лист по уходу и по оплате такого больничного.

Так, больничный лист по уходу за:

• ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении – выдается на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. При этом лицу, осуществляющему уход за больным, оплачивается не более 60 календарных дней такого больничного в году по всем случаям ухода за таким ребенком.
• ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. Верхний предел по оплате больничного в этом случае составляет 45 календарных дней в год.
• ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. Оплате подлежат не более 120 дней в год.
• детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ, либо имеющими злокачественные новообразования — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. В этом случае оплачивается весь период ухода, без ограничений.
• детьми в возрасте до 15 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей — на все время болезни.
• старше 15 лет: при амбулаторном лечении — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания. Максимальное количество оплачиваемых дней по такому больничному составляет 30 календарных дней в год.

Может ли бабушка взять на себя больничный по уходу, если мать ребенка находится в отпуске (ежегодном оплачиваемом, декретном, отпуске по уходу за ребенком и т.д.)?

Да, может, поскольку согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Можно сказать, что мать ребенка работает (или сама болеет) и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, врачи редко проверяют такую информацию.

Может ли бабушка получить больничный по уходу за 2 и более детьми?

Да, может. При заболевании 2 детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более 2 детей выдается второй листок нетрудоспособности.

При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

Может ли больничный лист выдаваться попеременно разным членам семьи?

Да, может. В случаях длительного заболевания ребенка эта возможность предусмотрена п. 36 Приказа Минздравсоцразвития № 624н.

Источник: https://letidor.ru/dom-i-rebenok/oplatyat-li-babushke-bolnichnyy-po-bolezni-rebenka.htm

Ответы@Mail.Ru: в каких случаях больничный может оформить бабушка по уходу за ребенком?

больничный по уходу за здоровым ребёнком никто не даст — ни отцу, не бабушке. Вариант только один (правда довольно хлопотный) .

Мать на работе пишет заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребёнком и уходит на больничный (больничный во время отпуска по уходу ей всё равно никто бы не оплатил) .

Затем отпуск по уходу за ребёнком берёт бабушка на время болезни матери ребёнка. как только больничный заканчивается — женщина снова берёт отпуск по уходу за ребёнком.

может, если она является опекуном ребенка на срок до 1,5 лет в пределах минимальной заработной платы

Больничный бабушка может взять только для ухода за больным внуком. Но в данной ситуации бабушка может оформить на своей работе отпуск по уходу за внуком. Но это хлопотно.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.

ФСС — очень не поворототная сисетама, в плане предосталвления отпусков другим лицам, кроме матери. Так уж показывает жэизнь, увы. Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком — ст. 256 Мариша, что необходимо сделать в ситуации, которую Вы описали? 1. Отцу по месту работы взять справку ( в 2-х экз.

) , что он НЕ ОФОРМЛЯЛ И НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ отпуск по уходу за ребенком, и, соответственно, не получает, пособие по уходу за ребенком до исполнения последнему 1, 5 лет. Один экз. справки — на работу маме. Второй — на работу бабушке. 2.

Из лечебного медучреждения (куда положили маму) ОБЯЗАТЕЛЬНО !!!взять справку или больничный лист (что там они выдают? ) в 2-х экз. , что мама, с такого- то числа находится в больничке и не может осуществлять уход за ребенком, которому не исполнилось 3 года. Одну — на работу маме, вторую- где работает бабуушка.

Матери ОБЯЗАТЕЛЬНО взять больничный лист из медучреждения, который бабушка прдъявит по месту своей работы . Кстати, через работодателя следует уточнить ( в медучреждении или ФСС) надо ли б/л брать в 2-х экз. , т. к . по идее — один пойдет на работу бабушке, второй — на работе маме. С процедурой выплаты пособия по уходу за ребенком, сложнее.

Она будет зависеть от того, как оформслены бумаги, описанные выше. Если будет так, как сказано, маме сделают перерасчет пособия, т. к. она какое-то время не ухаживала за ребеком.

больничный по уходу можно взять только если ребенок болен! Если вы имеете ввиду отпуск по уходу, то пожалуйста, бабушка может его взять. Но пособие она получать не будет, так как его получает мать ребенка.

Если же она прервет отпуск по уходу и выйдет на работу перед тем, как ложиться на операцию, то бабушке и пособие платить будут. ИМХО это самый оптимальный путь решения проблемы. Ну или няньку нанимать.

Только помнить золотое правило: няня должна быть как минимум на 10 лет старше, чем отец ребенка

Источник: https://touch.otvet.mail.ru/question/32538043