Главная — Организация бизнеса — Кадры — Больничный — Открытый больничный лист
Вопрос о том, что это такое — открытый больничный лист, и как поступать с незакрытым больничным листом сотруднику и работодателю, крайне актуален. Простым работникам в первую очередь будет интересно, каковы последствия незакрытого больничного листа. Бухгалтерам, предпринимателям и работникам кадрового отдела же важно знать, как оплачивать незакрытый больничный лист в различных ситуациях.
Открытый больничный лист — что это такое
Каждый сотрудник, согласно требованиям российского законодательства, имеет право на защиту своего здоровья и ряд социальных гарантий, предоставляемых ему государством и работодателем в случае возникновения болезней или травм.
Обеспечивается такая социальная защита не в последнюю очередь и оформлением больничного листа.
На основании больничного листа, человек имеет право получить освобождение от работы с сохранением за ним рабочего места, а также на выплату пособия по временной нетрудоспособности.
Открытием больничного листа называется процесс его оформления, когда сотрудник приходит в медицинское учреждение и фактически для него оформляется больничный лист врачом по факту обследования и принятия решения о необходимости освобождения от работы. Сейчас больничные в Российской Федерации соответствуют строго установленной форме и являются документами, подлежащими учету.
На текущий момент законодательство также позволяет гражданам, медицинским учреждениям и работодателям использовать и электронный больничный, что дает возможность снизить объем бумажного документооборота и упростить взаимоотношение между всеми участниками рассматриваемых процедур. Более подробно об электронном больничном листе можно прочитать в отдельной статье.
Решение о сроке больничного принимает врач на основании установленных законодательством нормативно-правовых актов. При необходимости больничный может быть продлен, но впоследствии для продления необходимо будет собрание врачебной комиссии. Максимальная продолжительность больничного так же устанавливается действующим законодательством и зависит от конкретной ситуации.
Окончание больничного и проставление в нем врачом соответствующей записи и называется закрытием больничного. Лишь по закрытому больничному сотрудник имеет право получить выплату пособия по временной нетрудоспособности от работодателя или напрямую от Фонда социального страхования.
Незакрытый больничный лист — последствия
Российское законодательство не обязывает человека закрывать больничный лист. Каждое лицо вправе само принимать решение о необходимости посещения медицинских учреждений. Таким образом, обязанности закрывать больничный лист у самих трудящихся нет. Однако незакрытый больничный все же имеет определенные неприятные последствия для всех участников правоотношений, а именно:
Для работника. Сотрудник, не закрывший больничный лист, не сможет рассчитывать на гарантированное ему предоставление пособия по временной нетрудоспособности. Кроме этого, незакрытый больничный лист может предоставить работодателю право уволить работника за прогулы.- Для работодателя. Если работодатель решит оплатить незакрытый больничный лист, то он рискует не получить компенсацию от ФСС, и даже если она будет предоставлена — это может привести к дополнительным рискам, в том числе и штрафам в ходе проверки.
- Для врача. Врач также может быть привлечен к ответственности за незакрытый больничный лист, выданный сотруднику на руки.
Таким образом, необходимо отметить, что хоть работник и может не закрывать больничный лист, но ему лучше этого не делать, по крайней мере если он хочет получить пособие по временной нетрудоспособности и не рисковать возможным увольнением.
Законодательство разрешает закрыть больничный лист не только в том учреждении, которое его выдавало. Таким образом, проблем с закрытием больничного листа возникать не должно.
В ситуациях, когда имеется открытый больничный лист после стационара, следует помнить о том, что он все так же должен закрываться в установленном порядке. При этом если сотрудник откажется от посещения стационара — в больничном листе могут быть сделаны соответствующие отметки, и дни невыполнения распоряжений врача могут быть не оплачены.
Как оплачивать незакрытый больничный лист и можно ли это делать
Этот вопрос в первую очередь является актуальным для бухгалтеров, работодателей и сотрудников отдела кадров на предприятии. В целом, законодательство строго регламентирует форму больничного листа и принципы взаимодействия с этим документом у всех сторон взаимоотношений. Поэтому если трактовать нормативы законодательства прямо — незакрытый больничный лист работодателю оплачивать нельзя в принципе.
Однако есть ситуация, в которой незакрытый больничный лист все же может подлежать оплате. Это касается случаев, когда временная нетрудоспособность работника является продолжительной, и ему необходимо получение средств к существованию.
В таком случае, в больничном листе будет незаполненной строка «Приступить к работе», однако в строке «Иное» должен присутствовать код 31. Это значит, что больничный лист не закрыт к труду, но подлежит оплате.
Фактически в такой ситуации для сотрудника будет незамедлительно открыт новый больничный, продолжающий предыдущий срок.
Если работодатель оплатит открытый больничный лист, который не будет впоследствии должным образом закрыт, это грозит целым рядом проблем. Во-первых — будет невозможно получить от ФСС компенсацию выплаченных работнику средств. Во-вторых — работодатель не сможет отнести расходы за оплату больничного к расходам на оплату труда или иным расходам, учитываемым при определении размеров налога на прибыль. В-третьих — работодатель может быть привлечен к штрафу за нарушение требований трудового законодательства. (5
Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/otkrytyj-bolnichnyj-list.html
Порядок оформления больничного листа: правила и требования
Добавлено в закладки: 0
Оформление и выдача листов нетрудоспособности возможна только по форме больничного листа, которая утверждена приказом Минздравсоцразвития №347н, а также учитывается порядок выдачи установленной приказом Минздравсоцразвития №624н. Право выписывать больничные листы есть у организаций, обладающих лицензией на медицинскую деятельность.
Кто и когда выписывает документ
Оформление больничного листа происходит по личной просьбе пациента в день первого посещения врача или в день окончания листа нетрудоспособности. В строчке «Дата выдачи» прописывается дата оформления больничного. В случае, если больной обратился к доктору после работы, то больничный оформляется датой следующего дня, так как выписывать больничный «задним числом» запрещено. Однако в некоторых случаях возможно внесение изменений в больничный.
Как правильно заполнять больничный
Общие правила заполнения:
- согласно предписаниям п.56 о Порядке оформления больничных листов, записи не должны выходить за ячейки, которые предусмотрены для соответственных записей;
- информация прописывается на русском языке печатными заглавными буквами, чернилами только черного цвета либо при помощи печатающих устройств;
- применение шариковой ручки для заполнения запрещено;
- больничный лист принято считать испорченным, если при его заполнении были допущены ошибки. В этом случае взамен его заполняется дубликат;
- сумма НДФЛ из всей суммы начисленного пособия не вычитается;
- допустимо заполнение гелиевой, капиллярной или перьевой ручкой.
Продление больничного периода
Если болезнь застала, когда вы находились за границей, то при таких обстоятельствах следует получить все необходимые документы, которые подтверждают факт болезни и обращение за медицинской помощью. Это необходимо для получения пособия по возвращению в Россию, если сможете легализовать документацию. После получения документы необходимо отнести в медицинское учреждение. Производить замену иностранных документов на документы российского образца или нет, решает врачебная комиссия.
При оформлении больничного листа и его расчете необходимо уделять внимание тому, что финансовое обеспечение расходов на его уплату происходит не только за счет средств работодателя, но и перечислением из ФСС.
Максимальный срок больничного листа
Закрытый больничный лист следует передать в бухгалтерию, не позднее шести месяцев со дня его закрытия. Но затягивать с этим не рекомендуется. Ввиду неимения причины вашего отсутствия, руководство может принять решение и поставить прогул.
Бухгалтерия заполняет больничный лист, и после этого происходит начисление пособия по временной неработоспособности.
Источник: https://biznes-prost.ru/nyuansy-i-pravila-oformleniya-bolnichnyx.html
Порядок открытия и закрытия больничного
Порядок закрытия больничного листа
Действующие правила оформления больничного листа содержат информацию, что его закрытие должно выполняться исключительно в том учреждении, в котором происходило его открытие, т.е. в том, куда сотрудник обратился при первых признаках болезни. Данный факт не является обязательным в том случае, если в процессе лечения гражданин обследовался или наблюдался не у одного специалиста или находился на стационарном лечении в нескольких больницах.
К примеру, если больничный открыл участковый врач, а течение болезни привело к госпитализации лица, то закрытие документа после выздоровления осуществляет уже врач стационара.
Опять же, если при заболевании лицо было сразу же госпитализировано, а впоследствии пребывание на больничном продлилось уже лечением в домашних условиях, то закрывается документ участковым врачом или более узким специалистом, у которого оканчивал курс лечения пациент.
Как правило,
Что собой представляет больничный лист?
Понятие, основные нюансы и особенности оформления документа
Это быстро и бесплатно! К числу основных случаев, когда выдается больничный лист, относятся:
- прохождение санаторно-курортного лечения на основании путевки, приобретенной через Фонд социального страхования или иными доступными способами;
- прохождение реабилитации после полученной либо перенесенного .
- необходимость осуществления ухода за независимо от степени родства и возраста такового (при этом подтверждение степени родства не потребуется);
- собственное заболевание, которое требует обязательного медицинского сопровождения лечения;
- В каждом конкретном случае происходит оформление больничного листа на основании специальных правил, предусмотренных для таких случаев.
- Для того чтобы выданный был признан действующим, необходимо, чтобы он был оформлен в соответствии со всеми установленными для данного документа правилами.
- К числу таковых относится и место оформления данного документа о нетрудоспособности.
Как открыть и закрыть больничный лист
Условия и процедура закрытия предписаны на законодательном уровне.
Алгоритм действий работника: Сбор требуемой документации: паспорт, полис, СНИЛС, медицинская карта.
Если больной получил на руки больничный лист при его открытии, то его тоже нужно предоставить в поликлинику. Сотрудник медучреждения должен проставить на документе соответствующие отметки.
Рекомендуется уточнить у работодателя точное его наименование. Большинство ошибок связано именно с неправильным обозначением организации работодателя. Если при оформлении документа будут допущены ошибки, пособие больной не получит до момента их исправления.
Поход в медицинское учреждение и прохождение обследования. Обычно, врач сам устанавливает следующую дату приема больного человека.
Правила закрытия больничного листа.
Как выглядит закрытый больничный лист?
Специалисты, которые могут выполнять оформление больничных листов:
- фельдшеры и стоматологи при наличии разрешения от территориального ФСС России;
- лечащие врачи медицинских организаций;
- практикующие врачи НИИ и специализированных клиник при наличии разрешения Минздрава РФ.
Действующие правила оформления больничного листа содержат информацию, что его закрытие должно выполняться исключительно в том учреждении, в котором происходило его открытие, т.е.
Как закрывают больничный лист по новому закону
Эти требования едины для всех типов медицинских учреждений и специализаций докторов, за исключением фельдшеров и стоматологов, которые могут открыть больничный лист не более, чем на 10 календарных дней.
Амбулаторные условия означают, что пациент проходит реабилитацию в домашних условиях вне стен больничного учреждения, периодически наблюдаясь у лечащего врача в поликлинике, но ситуации бывают разные, как и заболевания, поэтому нередко пациент проходит лечение в условиях дневного стационара и стационара. В таком случае ситуация несколько меняется. Как правило, если больного работника кладут в стационар, то это означает наличие у него серьезного заболевания, травмы или состояния, которое требует круглосуточное наблюдение и лечение.
Сколько дней можно находиться на больничном листе в стационаре, максимальный срок? Продолжительность больничного в условиях стационара не установлен, так как
Порядок закрытия больничного листа
При этом в нормативно-правовом акте не закрепляется конкретная организация, в которую обязан обратиться гражданин. Отсутствие запрета позволяет закрыть больничный лист в другой поликлинике.
Процедура выполняется в том медицинском учреждении, в котором производится выписка.
Если листок был открыт в стационарном отделении больницы, однако пациент был отправлен долечиваться дома, закрытие документа будет осуществлять участковый врач. Процедура может быть выполнена в другом городе, если открытие больничного было осуществлено по месту жительства, однако позднее гражданина отправили на лечение в другой населенный пункт.
В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года не содержится запрета на осуществление действия. Если лечением занимался один специалист, закрывает документ он же. Однако процедуру может выполнить и другой врач.
Как закрыть больничный лист по закону
- Но, если находясь на территории иного населённого округа, пациент открыл бюллетень не по месту проживания, то закрытие больничного листа в другой поликлинике, даже по месту собственной регистрации, не допускается.
- Процедура, как закрыть больничный лист, с технической стороны не представляет сложностей.
- Алгоритм действий медработников включает:
- фиксирование анкетных данных и занесение в формуляр документа; проставление двузначного кода в бюллетене, означающего готовность к работе с указанием даты; регистрацию в специальном журнале; проставление всех требуемых печатей медицинского учреждения.
Случаи, когда можно закрывать больничный лист, разделяются на три категории: Абсолютная ненужность дальнейшего медицинского контроля. Констатация полного выздоровления самого застрахованного лица или членов семьи, если бюллетень выписывался по уходу.
Порядок закрытия больничного листа
При этом в нормативно-правовом акте не закрепляется конкретная организация, в которую обязан обратиться гражданин. Отсутствие запрета позволяет закрыть больничный лист в другой поликлинике.
В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года не содержится запрета на осуществление действия. Если лечением занимался один специалист, закрывает документ он же.
Однако процедуру может выполнить и другой врач.
Перед тем, как закрыть больничный лист по собственному желанию, гражданин должен обратиться к своему лечащему врачу.
Как открыть больничный лист: пошаговая инструкция
Именно эта формулировка будет написана на справке, которую оформят в регистратуре медицинского учреждения, если больничный лист открыт в поликлинике, больнице. Действующие законы регламентируют особенности выдачи этого документа, и наиболее важным считается изданный в 2001 приказ Минздрава.
Документ опубликован под 514-м номером и содержит детальные рекомендации относительно оформления листов нетрудоспособности. Упомянутый выше приказ декларирует все основные требования и особенности оформления справок о нетрудоспособности.
Здесь указано то, на сколько открывают больничный, основания для выдачи такого документа и общие положения: кому его могут выписать, как оформить правильно.
К примеру,
Как открыть и закрыть больничный лист
При нарушении общего распорядка, гражданин может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
К примеру, речь идет о взыскании за пропуск рабочего дня, но при условии, что это произошло без уважительных причин. Если такого требования не установлено, значит и никаких последствий работнику бояться не стоит.
Сегодня, на территории РФ функционирует не одна медицинская клиника, предоставляющая услуги в платном порядке.
Такие заведения пользуются определенным спросом, благодаря тому, что обслуживание в них качественное, установлено современное оборудование и проверенные лекарственные средства.Все чаще и чаще, люди обращаются именно в муниципальные клиники, однако, нередко встает вопрос, относительно того, можно ли взять больничный лист в таком заведении.
Источник: http://snd51.ru/porjadok-otkrytija-i-zakrytija-bolnichnogo-85274/
Как открыть и закрыть больничный лист
Столкнулся с проблемой – заболел. Живу один и, как назло, пока вызвал врача, на телефоне деньги закончились. Пока поправлялся, сообщить на работу о произошедшем, не получилось. В итоге, записали меня в прогульщики и уже хотели уволить. Хорошо, что я отправился в поликлинику и открыл больничный.
После того, как вылечился, бюллетень я закрыл и передал руководителю, но у нас возник спор, относительно того, нужно ли было мне уведомлять работодателя о своей болезни. Пока я разбирался в этом вопросе, попутно выяснил, как открыть больничный лист, а потом, закрыть по всем правилам. Обо всем этом, я и расскажу в своей статье.
Нужно ли сообщать по месту работы об открытии БЛ
Отсутствие на рабочем месте не является основанием считать такое действие работника прогулом. Основанием для этого может стать и уважительная причина, например, открытие листка нетрудоспособности. Сообщать работодателю о болезни человек вовсе не обязан, за исключением ситуации, когда такое требование прописано во внутренних локальных актах компании.
Наниматель имеет право указать такое требование в соглашении о трудоустройстве. При нарушении общего распорядка, гражданин может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
К примеру, речь идет о взыскании за пропуск рабочего дня, но при условии, что это произошло без уважительных причин. Если такого требования не установлено, значит и никаких последствий работнику бояться не стоит.
Где можно ли открыть бюллетень, а где это сделать не получится
Сегодня, на территории РФ функционирует не одна медицинская клиника, предоставляющая услуги в платном порядке. Такие заведения пользуются определенным спросом, благодаря тому, что обслуживание в них качественное, установлено современное оборудование и проверенные лекарственные средства.
Все чаще и чаще, люди обращаются именно в муниципальные клиники, однако, нередко встает вопрос, относительно того, можно ли взять больничный лист в таком заведении. Существует общий порядок, предполагающий, что оформить бюллетень можно в клинике лишь по месту проживания или при наличии страховки. На самом деле, существует другой порядок:
| Открыть БЛ можно | Открыть БЛ нельзя |
|
|
Иными словами, чтобы оформить БЛ по всем правилам, а затем, получить по нему компенсацию, пациенту необходимо обраться в одной из указанных учреждений.
Особенности и нюансы оформления листка нетрудоспособности
Если у пациента возникли симптомы заболевания, он получил травму, объявлен карантин или женщина собралась в декрет, стоит, не откладывая обратиться в поликлинику.
Здесь важно учитывать некоторые особенности получения бюллетеня. Еще до посещения клиники, стоит убедиться, что она имеет соответствующую квалификацию и гослицензию. Сам больничный должен быть оформлен исключительно на типовом бланке.
Открытие бюллетеня, по желанию пациента происходит в день обращения или при выписке. Если к специалисту, гражданин пришел в конце рабочего дня, то стоит попросить его оформить БЛ следующими сутками. Когда лечение происходит в иностранной больнице, необходимо будет произвести легализацию документов.
Больничный листок оформляется на срок, который учитывает особенности заболевания и может потребовать решения от специально сформированной врачебной комиссии. В течение полугода после получения бюллетеня, его нужно подать в бухгалтерию для оплаты. Оформлять задним числом БЛ запрещено законом.
Как происходит закрытие БЛ и кто имеете на это право
Помимо обращения за бюллетенем, гражданам важно иметь представление о том, как закрыть больничный лист. Здесь были приняты некоторые изменения, которые вступили в силу еще в 211 году. Теперь в приказ Минсоцразвития 624н регулярно вносятся поправки. Итак, поговорим о порядке закрытия документа.
Во-первых, выполнить эту процедуру могут только лица, работающие в медучреждении с гослицензией. Такие же правила действуют в отношении частных врачей. Не имеют данного права лица и заведения, которые не имеют право и на открытие листка нетрудоспособности.
Важным моментом является тот факт, что закрыть больничный можно в любом медучреждении, независимо от того, в каком регионе находится пациент и имеется ли у него прописка в микрорайоне расположения клиники.
Порядок закрытия бюллетеня
Прежде чем закрыть БЛ, гражданину потребуется посетить лечащего врача и представить полный пакет документации. Это необходимо, поскольку при заполнении бланка, нужно будет указать полные данные на гражданина, а также, информацию о месте его трудоустройства.
Заполненный бланк подписывается врачом, а затем, заверяется печатью клиники. Чтобы закрыть документ, нужны: паспорт, СНИЛС, ИНН. Многих граждан интересует, когда требуется приступить к работе после закрытия БЛ. По закону, сделать это необходимо на следующие сутки.
Пациент может закрыть больничный досрочно, но сначала потребуется посетить врача и согласовать с ним этот вопрос, поскольку медик несет прямую ответственность за здоровье обратившегося гражданина.
Заключение
Открытие и закрытие бюллетеня – это стандартные мероприятия, которые не требуют от гражданина особых навыков и умений. Достаточно просто посетить медучреждений и обратиться к специалисту с жалобой на самочувствие.
Все остальные действия выполнит уже врач и гражданину останется только забрать оформленный документ. Бюллетень можно закрыть досрочно, если этот вопрос согласован с лечащим врачом и пациент чувствует себя нормально.
Источник: https://grazhdaninu.com/trud/bolnichnyiy/kak-otkryit.html
Что собой представляет больничный лист? Понятие, основные нюансы и особенности оформления документа
Больничный лист – это общеупотребительное наименование документа, подтверждающего нетрудоспособность работающего гражданина либо осуществление ухода за родственником, в том числе ребенком, который не может осуществить его самостоятельно по причине того, что в настоящий момент времени болеет.
Официально данный документ называется листком нетрудоспособности. Он выдается в тех случаях, когда работающему человеку необходимо подтвердить, что он отсутствовал на рабочем месте не по своей воле (чтобы организовать дополнительные выходные), а по причине плохого состояния здоровья.
Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:
- Москва: +7 (499) 110-33-98.
- Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74.
Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!
Случаи выдачи больничного листа
К числу основных случаев, когда выдается больничный лист, относятся:
- собственное заболевание, которое требует обязательного медицинского сопровождения лечения;
- необходимость осуществления ухода за родственником независимо от степени родства и возраста такового (при этом подтверждение степени родства не потребуется);
- прохождение санаторно-курортного лечения на основании путевки, приобретенной через Фонд социального страхования или иными доступными способами;
- прохождение реабилитации после полученной производственной травмы либо перенесенного хирургического вмешательства.
В каждом конкретном случае происходит оформление больничного листа на основании специальных правил, предусмотренных для таких случаев.
Где можно и где нельзя получить листок нетрудоспособности
Для того чтобы выданный листок нетрудоспособности был признан действующим, необходимо, чтобы он был оформлен в соответствии со всеми установленными для данного документа правилами. К числу таковых относится и место оформления данного документа о нетрудоспособности.
Так, получить больничный лист можно:
- в поликлинике по месту проживания, в том числе если он оформляется участковым врачом или иным лечащим специалистом;
- если речь идет о небольших населенных пунктах, в которых действуют фельдшерско-акушерские пункты, то в них больничный лист вправе выписать фельдшер, осуществляющий реализацию различных медицинских мероприятий лечебной направленности;
- в стоматологических поликлиниках, если выдача такого листка нетрудоспособности обусловлена клинической картиной, охарактеризованной наличием осложнений при проведении лечения или протезирования;
- в медицинских учреждениях стационарного типа, если идет речь о госпитализации, в том числе с использованием услуг бригады скорой медицинской помощи для доставки в такое медицинское учреждение.
Нельзя получить больничный:
- если имело место обращение в скорую помощь (врач или фельдшер бригады обязан либо госпитализировать пациента в стационар, либо передать сведения в поликлинику для направления к вызывавшему их человеку участкового врача);
- если был осуществлен визит на станцию переливания крови для того, чтобы такую кровь сдать. По итогам завершения процедуры человеку выдается справка о том, что он сдавал кровь, что позволяет получить освобождение от работы на один день;
- в санаториях и приравненных к ним учреждениям, осуществляющим реабилитацию лица, в том числе после полученных травм, включая производственные, а также после перенесенных хирургических вмешательств (в данном случае больничный лист выписывается лечащим врачом по месту регистрации пациента).
Если речь идет о частных клиниках или врачах, то их право на выдачу больничного листа следует проверять на основании наличия соответствующей лицензии, так как в случае, если лицензии на выдачу листков нетрудоспособности у клиники или частнопрактикующего врача нет, то выданный им больничный лист будет считаться поддельным и не будет подлежать оплате, а дни, которые сотрудник был на таком листе нетрудоспособности, могут быть рассмотрены в качестве прогула.
Нюансы открытия и закрытия листка нетрудоспособности
Нередко оформление больничных листов сопровождается определенными особенностями.
Так, иногда больничный открывается не по месту постоянной или временной регистрации. В случае с частными клиниками все достаточно просто – наличие постоянной или временной регистрации не имеет для них никакой роли, так как они свои услуги оказывают на основании заключенного с пациентом договора.
- Если же речь идет о государственных медицинских учреждениях, то для них действует следующее правило: если обратившийся за оформлением листа нетрудоспособности имеет официальный трудовой стаж, в течение которого происходили отчисления в Фонд социального страхования, то больничный ему обязаны предоставить при его соответствующем обращении в медицинское учреждение.
- Чаще всего оформление таких больничных происходит в том случае, если человек имеет регистрацию в одном населенном пункте региона, а проживает в другом, где и происходит обращение в медицинское учреждение по причине заболевания.
- Если открытие листка нетрудоспособности произошло в городе, отличном от города постоянного проживания пациента, то по общему правилу закрытие должно произойти в этом же городе.
- Однако из этого правила есть исключение: для случаев, когда речь идет о тяжелом клиническом случае, требующем перевода пациента в другой регион для проведения лечения, больничный будет закрыт именно в том регионе, в медицинское учреждение которого такой человек поступил для продолжения лечения.
В случае возникновения необходимости закрыть больничный в медицинском учреждении, отличном от того, в котором он был открыт, также есть необходимость учитывать медицинские особенности.
- Если открытие больничного листа произошло в одном медицинском учреждении (например, стационаре в результате госпитализации человека по различным медицинским причинам), то закрыть его можно в другом медицинском учреждении, но с условием, что лечение было полностью завершено.
- В таком случае закрытие больничного листа происходит в медицинском учреждении по месту проживания или по месту регистрации (если они отличаются).
- Закрытие листка нетрудоспособности в таком случае будет возможно только в том случае, если предоставлены документы, подтверждающие завершение лечения (например, выписка из истории болезни, подтверждающая завершение лечения), либо принудительное окончание пребывания в медицинском учреждении по причине неоднократного нарушения режима.
- Оформление больничного листа требует тщательного соблюдения предписанных для данного документа правил.
Это обусловлено тем, что данный документ является подтверждающим уважительность отсутствия на работе, а также страхующим от применения к сотруднику мер дисциплинарного взыскания за прогулы (если работодатель был уведомлен надлежащим образом о том, что сотрудник уходит на больничный).
Если же установленные для данного документа правила оформления соблюдены не были, больничный может быть признан поддельным, что повлечет наложение на сотрудника дисциплинарных и иных санкций.
Источник: https://advokatyurist.ru/chto-soboj-predstavlyaet-bolnichnyj-list-ponyatie-osnovnye-nyuansy-i-osobennosti-oformleniya-dokumenta.html
Больничный лист: особенности и назначение документа
Отсутствие на работе по причине болезни или плохого самочувствия случалось у каждого. Однако словесные уверения не являются весомым доказательством для руководства и бухгалтерии при начислении заработной платы. Оправдать отсутствие можно лишь официальным документом. Таковым и является больничный лист.
Выдаётся он лечащим врачом или терапевтом как подтверждение того, что сотрудник отсутствовал исключительно по причине проблем со здоровьем. Конечно, сегодня можно просто купить больничный лист, тем самым исключив хлопоты с его получением. Однако стоит разобраться в особенностях документа, чтобы понимать, когда и зачем он требуется.
Когда нужно получать бланк
Листок нетрудоспособности или просто больничный – это официальный документ, подтверждающий важность причины, ввиду которой сотрудник не выходил на работу в течение определённого периода.
Бланк также служит основанием для начисления выплат. Однако стоит понимать, что нельзя «прикрываться» больничным каждый раз, когда хочется взять внеплановый отгул.
Оформляется он только в действительно серьёзных ситуациях, при:
- ухудшении здоровья и самочувствия, что вызваны заболеванием и требуют медицинской помощи;
- необходимости обеспечить уход больному члену семьи;
- предстоящем декрете и родах.
Однако в любом случае требуется врачебное подтверждение. То есть следует обращаться к доктору (терапевту или лечащему специалисту), который имеет право выдавать документ.
Нюансы оформления
Выдаёт больничный лист на период до 15 дней терапевт или лечащий врач. Если нетрудоспособность длится дольше, то подобное решение принимается комиссией из нескольких специалистов. Когда причиной получения больничного листа является декрет и приближающиеся роды, то оформляет его гинеколог или семейный доктор, фельдшер.
В этом случае выдают документ на сроке в 30 недель, то есть за 1,5 мес. до окончания беременности. В целом листок нетрудоспособности покрывает отсутствие беременной на протяжении 140 дней (70 до родов и столько же после, при условии благополучного исхода). В случае рождения двойни или усложнений возможно продление.
Однако это решение принимает только врач или медкомиссия, рассматривая каждый случай индивидуально.
Особенности получения бумаги
Чтобы оформить больничный, нужно обратиться к врачу, и он на основании осмотра сможет документально подтвердить серьёзность причины отсутствия человека на рабочем месте. Интересной есть особенность, что получить бланк можно и задним числом. То есть открывать его не в день обращения за помощью, а уже после лечения, перед выходом на работу. Подобные ситуации не являются нарушением.
Однако можно в принципе не обращаться к врачу, а заказать изготовление листка нетрудоспособности задним числом. http://bolnichnye-listy.net – здесь заявки принимаются в режиме онлайн, не нужно никуда ходить и тратить время на сидение в очередях. К услуге можно прибегнуть не только в случае болезни. Например, если потребуется перекрыть несколько дней прогулов без уважительной причины. Поводом могут служить семейные или какие-либо иные обстоятельства, дальняя поездка в личных интересах. Для руководства подобные причины не являются серьёзными, чтобы для этого пропустить работу. В таком случае часто следует выговор сотруднику, да и оплачены эти дни не будут. Имея на руках больничный, можно избавить себя от свирепствования руководства и потери части з/п.
Впрочем, когда недуг или травма действительно случились, порой тоже удобнее купить документ. В нездоровом состоянии добираться в поликлинику и толкаться в очередях не у каждого найдутся силы.
Конечно, лучше отлежаться дома, поправить здоровье и просто заказать листок нетрудоспособности. По надёжности и значимости он не будет уступать бланку, выданному врачом в поликлинике.
Впрочем, наиболее приемлемый и удобный вариант каждый вправе выбрать лично.
Источник: http://pggazeta.ru/bolnichnyj-list-osobennosti-i-naznachenie-dokumenta-8208.html
Оформление листка нетрудоспособности
Записи
в ЛН выполняются на русском языке
печатными заглавными буквами чернилами
черного цвета либо с применением
печатающих устройств. Допускается
использование гелиевой,
капиллярной или перьевой ручки. Не
допускается использование шариковой
ручки. Записи не должны заходить за
пределы границ ячеек.
Печати
МО, учреждения МСЭ могут выступать за
пределы специально отведенного места,
но не должны попадать на ячейки
информационного поля бланка ЛН.Оттиск
печати МО организации должен соответствовать
названию, указанному в её уставе.
В
целях сохранения врачебной тайны по
согласованию с пациентом при оформлении
ЛН в некоторых специализированных МО
(психиатрических, наркологических
организациях, центрах по профилактике
и борьбе со СПИДом и инфекционными
заболеваниями и др.
) могут быть использованы
специальные печати или штампы без
указания профиля организации, а в графе
«специальность врача» указывается
специальность врача общего профиля –
терапевт, педиатр, семейный врач, зубной
врач, фельдшер и т.д.
В подобных случаях
используются специальные штампы и
печати учреждения без указания его
профиля.
- При
наличии ошибок в заполнении ЛН он
считается испорченным и взамен оформляется
дубликат. - Обязательным
условием оформления ЛН является
заполнение всех ячеек, начиная с первой. - В
строке»наименование медицинской организации»
указывается полное или сокращенное
наименование организации (лица), имеющей
лицензию на медицинскую деятельность,
включая работы (услуги) по ЭВН;
Встроке»адрес медицинской организации»
указывается адрес (название городского
или сельского поселения, улицы, номера
дома, корпуса, квартиры (офиса),
соответствующий адресу фактической
выдачи ЛН и осуществления медицинской
деятельности согласно лицензии на
медицинскую деятельность.
Внесение
указанных данных осуществляется через
интервал в одну ячейку, номер корпуса
указывается через знак «/» в ячейке
после номера дома, номер квартиры (офиса)
указывается через пробел в одну ячейку
после номера дома или корпуса (например,
|Ч|И|Т|А||у|л||С|Е|Р|О|В|А|||5|/|3|.
- В
строке «ФИО» в соответствующих ячейках
указывается фамилия, имя и отчество
(отчество указывается при его наличии)
временно нетрудоспособного гражданина
в соответствии с документом, удостоверяющим
личность. - Место
работы (наименование организации)
указывается со слов гражданина: полное
или сокращенное наименование организации
(обособленного подразделения); фамилия
и инициалы страхователя — физического
лица (с интервалом в одну ячейку между
фамилией и инициалами); - Фамилия
медицинского работника, выдавшего ЛН,
и его инициалы указываются с пробелом
в одну ячейку между фамилией и инициалами. -
В целях сохранения
врачебной тайны приказом
МЗ № 624 определены коды причин
нетрудоспособности с дополнительными
кодами и кодами изменения.
| Причины нетрудоспособности | Коды |
| заболевание | 01 |
| травма | 02 |
| карантин | 03 |
| несчастный случай на производстве или его последствия | 04 |
| отпуск по беременности и родам | 05 |
| протезирование в стационаре | 06 |
| профессиональное заболевание и его осложнение | 07 |
| долечивание в санатории | 08 |
| уход за больным членом семьи | 09 |
| иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.) | 10 |
| заболевание туберкулезом | 11 |
| в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемых Минздравсоцразвития России | 12 |
| ребенок-инвалид | 13 |
| поствакцинальное осложнение или злокачественное новообразование у ребенка | *14 |
| ВИЧ-инфицированный ребенок | *15 |
| *Коды 14 и 15 проставляются только при согласии застрахованного лица |
Дополнительные
коды
| Причины нетрудоспособности | Коды |
| при лечении в специализированном санатории | 017 |
| при санаторно-курортном лечении в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) | 018 |
| при лечении в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации | 019 |
| при дополнительном отпуске по беременности и родам | 020 |
| при заболевании или травме, наступившей вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением | 021 |
- В
строке»дата 1″ проставляются дата изменения
причины нетрудоспособности, предполагаемая
дата родов, дата начала путевки при
лечении или долечивании в санаториях
или клиниках НИИ. - В
строке»дата 2″ проставляется дата окончания
путевки на лечение (долечивание). - При
восстановлении трудоспособности ЛН
закрывается следующим днем после
осмотра, в строке»Приступить к работе» в ячейках
указывается дата восстановления
трудоспособности. В других случаях при
оформлении ЛН используются коды раздела
«Иное»:
| в случае продолжающейся нетрудоспособности выдают продолжениеЛН | 31 |
| при установлении инвалидности | 32 |
| при изменении группы инвалидности | 33 |
| в случае смерти | 34 |
| в случае отказа от проведения медико-социальной экспертизы | 35 |
| в случае, когда гражданин после выдачи или продления листка нетрудоспособности на прием не являлся, а при очередном посещении признан трудоспособным | 36 |
| в случае направления на долечивание непосредственно после стационарного лечения | 37 |
| Для кодов 32, 33, 34 и 36 проставляется дата установления, изменения группы инвалидности, дата смерти гражданина, дата явки трудоспособным |
В
строке «Основное» делается отметка «V»
в случае, если ЛН выдан для представления
по основному месту работы (в том числе
при работе у одного работодателя, что
связано с техническими особенностями
программы).
В
строке «По совместительству» делается
отметка «V»
в случае, если ЛН выдан для представления
по месту работы по внешнему совместительству
и указывается номер ЛН, выданного для
представления по основному месту работы
(Рис. № 1/1, 1/2).
Пример: Больной
работает у двух работодателей в течение
нескольких лет. Временно нетрудоспособен
в связи с острым заболеванием с 17.01
по23.01, выписан на работу с 24.01. Листок
нетрудоспособности по основному месту
работы № 001234567891.
-
Если на момент
наступления ВН, отпуска по беременности
и родам гражданин работает у нескольких
работодателей, а в два предшествующих
года был занят у тех же работодателей,
выдается несколько ЛН (по каждому месту
работы). - Если
же гражданин на момент наступления ВН,
отпуска по беременности и родам работает
у нескольких работодателей и в два
предшествующих года был занят у других
работодателей, выдается один ЛН для
представления по одному из последних
мест работы по выбору гражданина. -
В случае, если
гражданин на момент наступления ВН,
отпуска по беременности и родам работает
у нескольких работодателей, а в двух
предшествующих годах был занят у этих,
так и у других работодателей, - выдается
либо несколько ЛН (по каждому месту
работы), либо один ЛН для представления
по одному из последних мест работы по
выбору гражданина. - При наличии информации о том, что гражданин
признан в установленном порядке
безработным, в строке «Состоит на учете
в государственных учреждениях службы
занятости» делается отметка «V»; в
случае проставления данной отметки
строки «(место работы — наименование
организации)», «Основное», «По
совместительству» — не заполняются. -
Оформление
дубликата ЛН -
При порче или
утрате ЛН по решению ВК оформляется
дубликат ЛН.
При
утрате ЛН необходимо представление
справки с места работы о том, что пособие
за данный период времени не выплачивалось.
Весь срок ВН вносится в одну строку
графы «Освобождение от работы», данные
о выдаче дубликата вносятся в медицинскую
карту пациента. При
наличии ошибок в заполнении ЛН считается
испорченным и взамен него оформляется
«дубликат».
Источник: https://studfile.net/preview/3832974/page:5/
Для чего нужен листок нетрудоспособности 2020
Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности (большинство граждан называют его больничным).
Данный документ выдается при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.
Листок нетрудоспособности необходим для предъявления работодателю с целью получения пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.
Больничный выдается только лицам, застрахованным в системе обязательного медицинского страхования и только после личного осмотра и записи данных о состоянии здоровья пациента в амбулаторную карту, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Больничный может выписывать только лечащий врач медицинской организации, а также фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций. По желанию пациента, листок нетрудоспособности может быть выдан в день обращения в медицинскую организацию или в день закрытия больничного.
При амбулаторном лечении заболеваний, травм, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно, фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней. На больший срок больничный выдается и продлевается только по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.
Не допускается выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, то есть когда гражданин не был обследован врачом.
Единственное исключение из этого правила: когда решение об открытии больничного «задним числом» принимает врачебная комиссия при условии обращения гражданина в медицинское учреждение или вызова врача на дом.
Особо стоит оговорить, что медицинские работники скорой помощи не имеют право выписывать листки нетрудоспособности – это можно сделать только в медицинской организации.
Листок нетрудоспособности не выдается гражданам:
- обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;
- проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;
- находящимся под стражей или административным арестом;
- проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии;
- с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях.
В указанных случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного.
Учащиеся же образовательных учреждений в случае заболевания, травмы или отравления для освобождения от учебы получают справку.
Порядок заполнения листков нетрудоспособности, а также иные, значимые вопросы отражены в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г. № 624н.
В случае нарушения медицинскими организациями указанного Порядка, следует обратиться с обращением в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Для этого, вы можете воспользоваться удобной формой на нашем веб-портале.
Зачем нужен больничный лист и что это за документ?
Больничный лист является значительным документом. Он дает гарантию, что Вы законно отсутствовали на своем рабочем месте.
Больничный лист выдается беременным женщинам, людям в случае болезни и тем, кто ухаживает за больным ребенком, а также при других случаях, предусмотренных законом.
Предоставлять листок нетрудоспособности, как его еще называют, могут только государственные больницы или клиники, прошедшие государственную аккредитацию. Так же лист может выдать дежурный врач, которого Вы вызвали на дом для осмотра. Все данные о его выдаче сохраняются.
В настоящее время, много людей не осознают все значимые функции, которые осуществляет этот документ. Мало кто стремиться понять и узнать законы, затрагивающие данную проблему.
Больничный лист нельзя получить, находясь в пунктах передачи крови, в судмедэкспертизе, у сотрудников скорой помощи, а также в организациях, занимающихся защитой прав потребителей по здравоохранению. В данных учреждениях Вам могут выдать только справку, она никак не будет являться документом для возмещения компенсация.
Больничный лист предусматривает получение компенсационных выплат за вынужденные дни отгула. Этот документ нужно предъявить бухгалтерии Вашего рабочей организации.
На основе данного документа выполняется обоюдный пересчет условий с Фондом соц. страхования. Согласно функционирующим законом можно заметить, что только лишь организация делает подсчет и выплаты работнику.
Затем оно получает компенсацию с Фонда. В полученную сумму могут быть сокращены ежемесячные выплаты.
В самом Фонде проверяют точность заполнения листа по нетрудоспособности и правильность выполненных расчетов по выплате. Если недостоверно заполнить его, то это станет главным фактором в отказе начисления выплаты. В такой ситуации больничный лист переправляют на доработку или выписку нового листа.
Нужно помнить, что фамилию, имя и отчество необходимо писать полностью, любые ошибки следует сразу устранить. Больничный лист является серьезным документом, который проверяется и регулируется законодательством, а не просто формальность.
То же самое следует учитывать, если вы оформляете лист нетрудоспособности по уходу за кем-либо.
Компенсация по больничному листу относится к доходу физического лица и подлежит налогообложению. Больничный по беременности и родам в эту категорию не входит.
Лист нетрудоспособности изготавливается на специальной бумаге с водяными знаками и другими элементами защиты, проходит регистрацию в лечебном заведении перед выдачей пациенту.
Больничный лист имеет продолжительность от 3-х дней до наиболее длительного времени.
Время пребывания на больничном листе и другие моменты заболевания устанавливает только врач, однако работодатель непременно обязан проследить, чтобы вся процедура была грамотно соблюдена в заполнении листа.
Работодатель полностью несет все обязательства по начислению компенсационных выплат за период нетрудоспособности своего сотрудника.
Работодатель необходимо знать, что врач в медицинском учреждении имеет возможность, предоставляет больничный лист только на 30 дней. В иных случаях, собирается медицинская комиссия, которая берет на себя решение продлевать больничный лист или нет.
Это непременно должно быть указано отметкой в листке нетрудоспособности. Выдается и закрывается лист в одном медицинском учреждении. Если Вас направили на лечение в другое учреждение, то оформляется новый больничный лист, который выдают там же.
За время отсутствия сотрудника на его рабочем месте, ему могут предоставить сразу несколько больничных листов. В случае если какой-то экземпляр окажется, испорчен, можно сделать его ксерокопию, где будет указан номер нового листка.
Также выдается справка, удостоверяющая, что была сделана замена. Очень важно, чтобы в справке был указан номер нового документа.
Любая подделка больничного листа ведет за собой уголовное наказание. И несет за собой как оплату штрафа в сумме, установленного судом, или исправительные работы, так и реальное ограничение свободы на срок, не считая, конечно же, увольнения с работы. Работодателю при обнаружении поддельного больничного листа, стоит обратиться с заявлением в полицию.
Это интересно: Как узнать платит ли работодатель налоги за работника?
Для чего нужен листок нетрудоспособности
Задержки по зарплате
Составление графика сменности
Похожие записи
Что грозит за предоставление поддельного больничного?
Особенности расчета пособий в 2012 году
Все о больничных листах — виды ограничений
Источник: https://map-expo.ru/drugoe/dlja-chego-nuzhen-listok-netrudosposobnosti.html
Загрузка...
