Кадровый состав

         Ведущую роль в дальнейшем совершенствовании работы учреждений культуры района играет их кадровый состав, постоянное повышение его образовательного уровня через систему повышения квалификации специалистов. В 2016 году на областных курсах повышения квалификации, мастер-классах и семинарах-практикумах прошли обучение 56 работников учреждений культуры района. По состоянию на 1 января 2017 года в учреждениях культуры работают 249 человек, из них творческих работников 172 чел. Среди творческих работников имеют высшее и средне-профессиональное образование 151 чел. (87,8 %), из них профессиональное образование по направлениям подготовки сферы культуры 79 чел. (45,9 %). Работников пенсионного возраста 30 чел., что составляет 17,4 %.

         В 2016 году в Белгородский государственный институт культуры  на очное отделение поступило 5 человек, в Краснодарский институт искусств - 1 чел. Всего в учебных заведениях культуры обучается 23 человека. 

         Молодым специалистам, прибывшим на работу в Краснояружский район, осуществляется выплата подъемных – разового пособия в размере шести месячных должностных окладов и устанавливается доплата в размере 10 % к окладу на 5 лет. В настоящее время  в учреждениях культуры района работает четыре молодых специалиста.

         Для специалистов учреждений культуры района сохранилась льгота в форме ежемесячной денежной компенсации по оплате общей площади жилья и коммунальных услуг (газ, теплоэнергия, электроэнергия), для преподавателей детской школы искусств – льгота в форме ежемесячной денежной компенсации на возмещение расходов по оплате жилой площади с отоплением и освещением (содержание и ремонт жилых помещений, центральное отопление, газ, электрознергия).

         Потребность в кадрах в учреждениях культуры района на 01.01.2017г.:

         В МБУ ДО «Краснояружская ДШИ»: преподаватель хореографии, преподаватель по классу фортепиано, преподаватель народных инструментов (справки по телефону: 45-4-34).

         В МУК «ЦНТ Краснояружского района»: зав.отделом по культурно-досуговой деятельности, руководитель кружка по хореографии, руководитель кружка инструментальной музыки, руководитель кружка духовой музыки, аккомпаниатор, хормейстер, руководитель театрального кружка (справки по телефону: 46-7-60).

         В сельские культурно-досуговые учреждения требуются: заведующий клубом досуга, художественный руководитель, хореографы, хормейстеры, аккомпаниаторы-баянисты, руководитель кружка декоративно-прикладного творчества, режиссеры театрализованных представлений.

         По вопросу трудоустройства обращаться непосредственно в учреждения культуры.