Кадровый состав

         Ведущую роль в дальнейшем совершенствовании работы учреждений культуры района играет их кадровый состав, постоянное повышение его образовательного уровня через систему повышения квалификации специалистов. В 2017 году на областных курсах повышения квалификации, мастер-классах и семинарах-практикумах прошли обучение 156 работников учреждений культуры района. По состоянию на 1 января 2018 года в учреждениях культуры работает 261 человек, из них творческих работников 182 чел. Среди творческих работников имеют высшее и средне-профессиональное образование 173 чел. (95 %). Имеют профессиональное образование по направлениям подготовки сферы культуры 81 чел. (44,5 %). Работников пенсионного возраста 26 чел. (14,3 %).

         В 2017 году в Белгородский государственный институт культуры  поступило 8 человек. Всего в учебных заведениях культуры обучается 26 человек. 

         Молодым специалистам, прибывшим на работу в Краснояружский район, осуществляется выплата подъемных – разового пособия в размере шести месячных должностных окладов. В настоящее время  в учреждениях культуры района работает четыре молодых специалиста.

         Для специалистов учреждений культуры района сохранилась льгота в форме ежемесячной денежной компенсации по оплате общей площади жилья и коммунальных услуг (газ, теплоэнергия, электроэнергия), для преподавателей детской школы искусств – льгота в форме ежемесячной денежной компенсации на возмещение расходов по оплате жилой площади с отоплением и освещением (содержание и ремонт жилых помещений, центральное отопление, газ, электрознергия).

         Потребность в кадрах в учреждениях культуры района на 30.04.2018г.:

         В МБУК «ЦКР Краснояружского района» - аккомпаниатор, руководитель театрального кружка (справки по телефону: 46-7-60).

            В сельские культурно-досуговые учреждения требуются:

         МУК «Теребренский СДК» - художественный руководитель, аккомпаниатор, хормейстер.

         МУК «Графовский СДК» - руководитель кружка, аккомпаниатор.

         По вопросу трудоустройства обращаться непосредственно в учреждения культуры.